La transformation digitale des entreprises a permis l’essor de nombreux outils permettant d’améliorer la gestion des ressources humaines. Parmi eux, Kelio, un logiciel SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) performant et innovant, conçu pour maximiser la productivité RH. Dans cet article, nous vous invitons à découvrir les fonctionnalités clés de ce logiciel et les avantages qu’il offre aux entreprises.
Kelio : une solution complète pour la gestion des ressources humaines
Le logiciel Kelio est développé par le groupe français Bodet Software, spécialisé dans les solutions informatiques pour la gestion du temps de travail et des ressources humaines. Cette solution SIRH se démarque par sa modularité et sa capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Elle couvre ainsi un large éventail de fonctionnalités, telles que :
- La gestion des temps et des activités
- La planification du personnel
- La gestion des absences et des congés
- Le suivi et l’évaluation des compétences
- La formation professionnelle
- L’administration du personnel et la paie
Cette approche intégrée permet aux responsables RH de disposer d’une vision globale sur l’ensemble des processus liés à la gestion du capital humain, tout en bénéficiant d’une automatisation des tâches administratives.
Les atouts de Kelio pour maximiser la productivité RH
Adopter un logiciel SIRH tel que Kelio présente de nombreux avantages pour les entreprises, qu’il s’agisse d’optimiser les processus internes ou d’améliorer l’expérience collaborateur. Parmi les points forts de cette solution, on peut notamment citer :
- L’automatisation des tâches administratives : grâce à ses fonctionnalités avancées, Kelio permet de réduire considérablement le temps consacré aux tâches répétitives et chronophages, telles que la saisie des heures travaillées, le traitement des demandes de congés ou encore la gestion des plannings. Cela permet aux équipes RH de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.
- La flexibilité et la personnalisation : Kelio est une solution modulaire qui s’adapte aux spécificités de chaque entreprise. Les modules peuvent être activés en fonction des besoins et paramétrés en fonction des règles internes et des accords collectifs. De plus, le logiciel propose une interface utilisateur personnalisable pour faciliter l’appropriation par les collaborateurs.
- L’amélioration de la communication interne : Kelio favorise le dialogue social au sein de l’entreprise en offrant un espace dédié aux échanges entre les salariés et leur hiérarchie. Les employés disposent également d’un portail self-service leur permettant d’accéder à leurs données personnelles (heures travaillées, solde de congés, etc.) et de réaliser des demandes en ligne (absences, formations, etc.).
- Une meilleure gestion des compétences : le module de suivi et d’évaluation des compétences permet aux responsables RH d’identifier les besoins en formation et de mettre en place des plans de développement adaptés. Les entretiens professionnels sont également facilités grâce à un outil d’aide à la préparation et au suivi des échanges.
- La sécurisation des données : Kelio garantit la protection des informations sensibles grâce à un système d’authentification renforcée et un hébergement sécurisé. Le logiciel est également conforme aux exigences du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).
Témoignages d’entreprises ayant adopté Kelio
De nombreuses entreprises ont choisi Kelio pour optimiser leur gestion des ressources humaines et témoignent des gains de productivité réalisés grâce à cette solution :
« Kelio nous a permis de réduire significativement le temps consacré à la gestion administrative des RH. Nous avons pu recentrer nos efforts sur l’accompagnement et le développement de nos collaborateurs, ce qui a eu un impact positif sur l’engagement et la satisfaction au travail. » – Directeur des Ressources Humaines, PME industrielle
« L’un des atouts majeurs de Kelio est sa flexibilité. Nous avons pu adapter le logiciel à nos processus internes et aux contraintes spécifiques de notre secteur d’activité. Cela nous a permis d’améliorer l’efficacité de notre gestion RH et de mieux répondre aux attentes de nos collaborateurs. » – Responsable RH, entreprise du secteur des services
En somme, Kelio est un logiciel SIRH performant qui offre aux entreprises une solution complète et modulaire pour maximiser leur productivité en matière de ressources humaines. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités, la solution permet d’optimiser les processus RH, d’améliorer la communication interne et de renforcer la gestion des compétences au sein de l’entreprise. Si vous souhaitez tirer parti des atouts offerts par cette solution innovante, n’hésitez pas à contacter Bodet Software pour obtenir davantage d’informations et organiser une démonstration.
