Juridique

Les avantages en nature font partie intégrante de la rémunération d’un salarié. De la voiture de fonction aux titres-restaurant, ces bénéfices sont souvent sources de questions pour les employeurs comme pour les salariés. Comment sont-ils […]

Les actions de préférence sont un instrument financier qui gagne en popularité auprès des sociétés par actions simplifiées (SAS). Ces titres confèrent des droits particuliers à leurs détenteurs, permettant ainsi aux entreprises d’adapter leur structure […]

Le développement des sociétés par actions simplifiées (SAS) est devenu un enjeu majeur pour l’économie française. Pour soutenir leur croissance, ces entreprises ont souvent recours à l’augmentation de capital, un mécanisme permettant d’accueillir de nouveaux […]

Vous êtes entrepreneur ou souhaitez le devenir ? Vous avez sans doute entendu parler de l’ACRE, l’Aide à la Création et à la Reprise d’Entreprise. Ce dispositif est indispensable pour les entrepreneurs en France, notamment […]

Vous êtes sur le point de franchir le pas et d’acheter un fonds de commerce ? Cette étape cruciale est décisive pour la réussite de votre projet entrepreneurial. Pour être certain de faire le bon […]

Les accords de non-divulgation, également appelés contrats de confidentialité, sont souvent utilisés dans le monde des affaires pour protéger des informations sensibles. Mais comment fonctionnent ces accords et pourquoi sont-ils si importants ? Dans cet […]

De plus en plus fréquent, l’abandon de poste en CDI soulève de nombreuses questions tant pour les employeurs que pour les salariés. Comment réagir face à cette situation délicate ? Quelles sont les conséquences juridiques […]

L’attestation de travail est un document officiel délivré par l’employeur à la demande du salarié. Elle confirme l’emploi et la situation professionnelle de ce dernier, ce qui peut lui être utile dans diverses circonstances, comme […]

Le travail d’agent commercial est souvent mal compris et peut donner lieu à des situations compliquées, notamment lorsque ces professionnels exercent leur activité sans contrat. Cet article vise à éclairer les enjeux et les risques […]

Vous envisagez de créer une entreprise et vous vous interrogez sur la forme juridique à adopter ? La société en commandite simple (SCS) est une option intéressante pour certains projets. Dans cet article, nous vous […]

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est entré en vigueur en mai 2018, avec pour objectif de protéger les données personnelles des citoyens européens. Il impose aux entreprises de nouvelles obligations, sous […]

Le salaire brut de 2500 euros net, un montant que beaucoup considèrent comme le seuil minimum d’un revenu décent, soulève des questions cruciales en matière de planification de la retraite. Comment ce niveau de rémunération […]

La médiation en entreprise se révèle être un moyen efficace pour prévenir et gérer les conflits internes. Qu’il s’agisse de tensions entre collègues, de différends entre employés et employeurs ou de problèmes d’équipe, cet outil […]

Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d’une entreprise. En effet, il est l’interlocuteur privilégié entre les employés et la direction, et permet de défendre les intérêts des […]

En ces temps où l’entreprise est de plus en plus scrutée par son environnement, la gouvernance d’entreprise, autrement dit la manière dont elle est dirigée et contrôlée, est devenue un sujet incontournable. Quelles sont donc […]

En tant que consommateur, il est essentiel de connaître vos droits et les recours disponibles pour vous protéger contre les pratiques commerciales déloyales. Cet article vise à vous éclairer sur ces aspects. Les principaux droits […]

La cybersécurité est aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises et des gouvernements. Les attaques informatiques se multiplient et peuvent causer d’importants dégâts tant sur le plan financier que sur la réputation des organisations visées. […]

Les contrats de travail sont essentiels pour définir les droits et obligations des employeurs et des employés, garantissant ainsi une relation professionnelle harmonieuse. Pour qu’un contrat soit efficace, certaines clauses clés doivent être incluses pour […]

De nos jours, les marques sont devenues un élément essentiel du monde des affaires et de la communication. Protéger sa marque est donc primordial pour assurer la pérennité de son entreprise et éviter les conflits […]